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商品訊息功能:
商品訊息描述:
●304不鏽鋼刀頭與濾網，使用便利、經久耐用
●隨行杯二合一設計，打完果汁即可帶走飲用
●one touch一鍵按壓，操作輕鬆快速
自製果汁健康美味，打完隨身帶著走
享受冰涼果物好滋味
【聲寶SAMPO】0.6L不鏽鋼健康隨行杯果汁機(KJ-TA05T)
★隨行杯二合一設計
★食用級Tritan&不鏽鋼材質
★雙層真空隨行杯，六小時保冷
★22,000轉超強轉速
★可開扣環/防漏杯蓋
商品說明
【聲寶SAMPO】0.6L不鏽鋼健康隨行杯果汁機(KJ-TA05T)
消耗功率：250 W
機體尺寸：134寬x 408高x 148深
國際條碼：4718060411044
保固一年
BSMI：R51108
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中國時報【葉德正╱新北報導】
鴻海董事長郭台銘曾稱「很多工程師周六自願上班未給加班費」，新北市府勞檢時發現，鴻海周六有依規定支付加班費或補休，但工程師平日卻有經常性超時工作，公司沒給加班費情況，將對鴻海開罰2萬到30萬元不等罰鍰。
新北市勞檢處27、28日前往鴻海精密實施勞動檢查，抽查其中23名工程師，部分工程師有經常性超勤，卻未見公司給付加班費，甚至有名工程師1個月就有20天延長工時，已違反勞基法第24條「延長工時工資」規定，將依法裁罰。
至於郭台銘誇口，「很多工程師周六自願上班未給加班費」，勞檢結果發現，鴻海對周六出勤員工都有依規定發放加班費或補休。
勞檢處訪談時也發現，鴻海對加班是採用申請許可制，個別勞工雖有經常延後刷下班卡的事實，但礙於默契氛圍或認為獎金有準時發就好，未申請加班，才導致郭董認為有「工程師自願上班未給加班費」情形。
勞檢處認為，鴻海與工程師處於不對等關係，工程師「經常性」超時工作，公司卻無任何積極作為防止，僅以勞工未依公司內規申請加班才未給加班費，有濫用加班許可制的情形，明顯違反勞基法。
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郭台銘挺夏普 產品區秀夏普家電（2） (圖)
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中央社
2016年6月22日週三 台北標準時間下午2時55分
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
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（中央社台北30日電）日本在剛剛結束的七大工業國集團（G7）高峰會，表面上徵得與會國家共同表達對南海與東海的關注，但是並沒有成功影響歐洲與會國家嚴厲批評中國大陸。
根據法國國際廣播電台網站，這是因為亞洲遙遠，而且歐洲國家對大陸市場的利益關注遠大於日本的評估。
峰會顯現出日本與歐洲與會國家在面對中國大陸問題上有立場差異，共同社評論說，這也可能顯示出日本首相安倍晉三的外交戰略有缺失。
安倍晉三27日在七國集團伊勢志摩峰會的總結記者會上表示：亞洲安全環境嚴峻的現狀已讓與會的歐洲領袖充分了解。安倍強調針對在東海及南海活動頻繁的中國大陸，已與與會的歐洲成員形成共識。
然而與安倍發言相悖的是，領袖宣言中並未點名中國大陸進行批評。反對南海軍事基地化的表述也僅寫到支持七國外長聲明而已，外長聲明對南海軍事基地化提出強烈反對。究其原因，如使用更為強硬的表述，將無法獲得七國中歐洲各國的理解。
面對中國的軍事抬頭，作為鄰國的日本與美國同樣抱有戒備之心。然而歐洲4國英德法義在地理上遠離亞太地區，經濟上又對中國大陸市場抱有極大關注。日歐雙方在危機感上的差異顯而易見。
共同社評論說，去年10月，英國女王伊麗莎白與赴英訪問的中國大陸國家主席習近平同乘馬車以示歡迎的舉動，令欲拉攏英國的日本政府倍感無力。通過電視觀看歡迎儀式的日本政府高層回憶當時沒什麼好心情。
不過，倘若按照日本預期實現七國的團結，就能阻止中國大陸的攻勢嗎？外交人士透露：很難想像中國大陸會屈於日美歐的壓力而默默退出南海。打開局面還需要努力。
評論認為，既然抱有這一問題意識，卻始終以可看作是一邊倒式的牽制方式來對應，可以說這反映了欠缺在外交、經濟、防衛、文化交流等多方位的對陸綜合戰略。
共同社還分析說，戰略的缺失在以北方四島領土談判為主的對俄外交方面也可見一斑。夾在美俄中間的安倍在峰會上面對七國內部在對俄制裁問題上的意見分歧，為得出「將採取一致方法」這一結論已費盡九牛二虎之力。
如偏袒傾向於加強制裁的美國將影響日俄關係，但與德國等聯手主張放寬制裁則令日美關係生隙。安倍顯然苦於這兩難境地。按照共同社評論結論，日本外交以七大工業國集團的合作為基礎，而這條道路卻並不平坦。1050530
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